員工穿什么樣的工作服一般都是有自己所在的企業或工廠規定的。廠服的款式、顏色、布料也不是單一固定的，但是大部分人都不太喜歡穿，特別是在非工作期間。沈陽工作服定做一般直接找專業的制衣廠家訂做。工作服制作原則目的：建立企業形象，提高員工榮譽感。實用、方便、經濟、后面才是樣式的美觀。工作服的制作就是根據工作的需要，相應地制作與之相協調的服裝。

除了少數價格貴的廠服，如特定的禮儀服。特種服外，大多數要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次?？钍綇碗s程度。工藝制作難度等方面綜合相比。

在同等的美感與功能前提下，設計廠服要盡可能降低成本，從款式。材料。制作的難易。服裝的結構等細處著眼。

審美性

工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。廠服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。

工作服可以提高企業的凝聚力

穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。

工作服可以樹立企業形象

員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一家具有良好形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。

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